¿Tenemos suficiente en común?

En primer lugar, debe saber que una piedra angular de nuestra filosofía aquí en eHarmony es que las relaciones sólidas y duraderas se basan en la compatibilidad entre dos personas. De ahí es de donde venimos cuando respondemos una pregunta como esta.

Pero incluso teniendo en cuenta ese punto de partida, todavía queda la cuestión de qué significa realmente la compatibilidad y cuánto debe existir para que una relación funcione. Así que démosle la oportunidad de analizar el tema con más profundidad.

Aquí hay un pequeño ejercicio para ayudarlos a determinar cuánto tienen en común y qué áreas son más importantes para ustedes cuando se trata de compatibilidad dentro de su relación. Este ejercicio podría durar todo un fin de semana (o más) si lo permite, pero le recomendamos que se limite a 20-30 minutos. De esa forma, ninguno de los dos se siente abrumado ante la idea de tener que «procesar» juntos durante más de un rato.

Primero, júntense y hagan dos listas. En la primera lista, nombre todas las similitudes que existen entre ustedes. Probablemente haya una cantidad infinita de posibilidades para explorar, pero aquí hay algunas para comenzar:

intereses comunes

actividades que ambos disfrutan

principios en los que crees

filosofías que te guían

tendencias relacionales

metas para el futuro

relaciones familiares

preferencias de gestión del tiempo

formas en que te relacionas con otras personas en tu vida

cómo piensa y planifica el futuro

Nuevamente, esta es solo una lista parcial para ayudarlo a comenzar a pensar en las áreas de su vida en las que ambos comparten similitudes importantes. Después de hacer sus listas de semejanzas, elabore una lista de diferencias entre ustedes. ¿En qué divergen ustedes dos cuando se trata de detalles menores y mayores de sus vidas?

No tiene que enumerar cada pequeña similitud y diferencia, pero haga que sus listas sean lo suficientemente completas como para obtener una buena imagen de dónde se parecen y en qué se diferencian.

Luego, una vez que hayan trabajado juntos para compilar estas listas, sepárense y siéntense solos durante unos minutos.

Como individuos, piensen en las dos listas que acaban de armar y respondan estas tres preguntas:

¿Cuáles son mis NO NEGOCIABLES cuando se trata de compatibilidad?

¿En qué áreas de su relación simplemente no está dispuesto a ceder en absoluto? Esto puede tener que ver con sus creencias más preciadas. Quizás necesite estar con alguien que cree esencialmente las mismas cosas que usted cuando se trata de su religión o espiritualidad. O tal vez lo que no es negociable tiene que ver con cuestiones relacionadas con las relaciones. Por ejemplo, puede decidir que una persona necesita ser un comunicador hábil para que esté dispuesto a considerar algún tipo de compromiso serio. O tal vez decida enumerar la voluntad mutua de ser fiel como uno de sus no negociables. Independientemente de lo que incluya en esta lista, el punto es que anote las áreas de su relación en las que no está bien que ustedes dos sean muy diferentes.

¿Cuáles son mis SEMI-NEGOCIABLES cuando se trata de Compatibilidad?

¿En qué áreas de su relación consideraría al menos permitir una falta de compatibilidad total? Una vez más, esto podría tener que ver con creencias y valores. Por ejemplo, si bien podría ser un factor decisivo para su pareja ser de una religión diferente, es posible que esté dispuesto a estar con alguien que tenga diferentes creencias específicas que surjan de la misma visión básica del mundo. Lo que está tratando de hacer en esta lista es crear un conjunto de problemas que le interesan, pero que en una relación seria, al menos estaría abierto a discutir la idea de estar de acuerdo en estar en desacuerdo.

¿Cuáles son mis NEGOCIABLES cuando se trata de compatibilidad?

Una vez más, cuando responda estas tres preguntas, debe tener en cuenta sus listas de similitudes y diferencias, las listas que usted y su pareja hicieron justo antes de separarse para responder estas preguntas. Y para esta tercera pregunta, enfóquese especialmente en la lista de diferencias. ¿Hay elementos en esa lista que, cuando realmente piensas en ellos, no parecen ser problemas de «vida o muerte»? En última instancia, puede que no importe, por ejemplo, que uno de ustedes ama la Liga Nacional y el otro ama la Liga Americana. O que uno de ustedes piensa que New Kids on the Block era más talentoso que N ‘Sync, y el otro siente todo lo contrario. No estamos diciendo que deba ignorar o minimizar las principales distinciones que existen entre ustedes. Pero creemos que muchas diferencias entre socios a menudo se reducen a problemas menores que requieren cooperación y compromiso. Así que vea cuántas de sus diferencias podrían ser negociables.

Una vez que haya respondido a estas preguntas individualmente, vuelva a reunirse y analice sus respuestas. Ahora debería tener una comprensión bastante clara de cuánto tienen en común y dónde es bastante diferente. Y podrán decidir mucho mejor, juntos, qué tan importantes son esas diferencias entre ustedes.

Puede ser que determinen que ustedes dos son simplemente incompatibles en varias áreas que son más importantes para cada uno de ustedes. Si este es el caso, entonces probablemente sea el momento de tener una discusión seria sobre si vale la pena seguir invirtiendo en esta relación.

Por otro lado, es posible que descubra que tiene mucho más en común de lo que pensaba, y que incluso cuando los dos difieren, hay mucho espacio para la negociación y el compromiso. En ese caso, puede continuar poniendo el máximo esfuerzo en la relación, sabiendo que tiene una buena oportunidad de aprovechar esa compatibilidad y crear algo realmente especial juntos.