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Lorsque votre partenaire a un potentiel inexploité

Lorsque votre partenaire a un potentiel inexploité

« Potentiel » est un mot plein de dangers et plein d’espoir. Après tout, beaucoup de gens ont une abondance de talents naturels et de capacités innées, mais ne font pas grand-chose pour maximiser leur promesse donnée par Dieu.

Comme l’a dit le psychologue pionnier William James, «Tout le monde sait qu’un jour donné, il y a des énergies qui sommeillent en lui qui ne sont pas appelées. Par rapport à ce que nous devrions être, nous ne sommes qu’à moitié éveillés. L’individu humain vit généralement loin à l’intérieur. ses limites. » Le théologien Howard Hendricks l’a dit plus succinctement : « Rien n’est plus courant qu’un potentiel non réalisé.

Le dilemme des fréquentations devient le suivant: et si vous êtes impliqué avec quelqu’un qui, selon vous, a beaucoup de potentiel, mais que cette personne n’en a pas encore capitalisé? Et si, par exemple, elle mettait beaucoup de temps à terminer ses études collégiales . . . ou il a été coincé dans une série d’emplois sans issue. . . ou l’individu se fixe des objectifs ambitieux mais n’en a atteint aucun ? C’est un fait de la vie qu’il y a beaucoup de floraisons tardives – et il y a aussi ceux qui ne fleurissent jamais.

Lorsque vous sortez avec une personne dont le potentiel n’est pas encore exploité, devriez-vous vous accrocher ou couper et fuir? Et si votre partenaire de rencontre était un diamant brut qui pourrait s’avérer être un joyau au fil du temps ?

Gardez ces principes à l’esprit:

Évaluer la personne de l’intérieur . Les caractéristiques qui comptent le plus sont celles au cœur d’une personne, les qualités de cœur et d’âme. Les traits externes et superficiels ont tendance à attirer notre attention, mais les vertus qui font qu’une personne mérite d’être attendue sont en grande partie internes, telles que l’intégrité, la spiritualité, la gentillesse, le désintéressement et la douceur. Si ceux-ci sont présents, vous êtes probablement avec quelqu’un qui a d’excellentes chances de devenir un véritable joyau.

Si une personne a toutes vos qualités indispensables et aucune de vos qualités insupportables, cela vaut la peine d’être patient. La personne qui répond à tous vos critères soigneusement étudiés pour un partenaire de vie – même sans antécédents de réussite dans certains domaines – est quelqu’un qui mérite le bénéfice du doute, au moins pendant un certain temps. Si un partenaire a presque toutes les qualités que vous recherchez, privilégiez la patience et la persévérance pendant que la personne découvre comment aller de l’avant.

Surveillez les preuves que la personne est motivée . Si vous avez scanné des offres d’emploi dans des journaux ou en ligne, vous savez qu’elles incluent souvent comme exigence une personne « autonome » ou « capable d’accomplir des tâches de manière autonome ». Les professionnels des RH savent ce que les célibataires doivent savoir : un homme ou une femme motivé va presque sûrement accomplir de grandes choses, mais la personne non motivée n’excellera probablement jamais. La motivation intérieure et une attitude de fonceur ne peuvent généralement pas être enseignées une fois que quelqu’un a atteint l’âge adulte.

Terminons sur une note pragmatique: votre âge et votre stade de vie déterminent en grande partie votre volonté de vous accrocher tout en regardant si un partenaire fera des pas solides dans la vie. Si vous êtes dans la vingtaine ou au début de la trentaine, vous pouvez vous permettre « d’attendre et de voir » comment une personne se développe (ou non). Plus vous vieillissez, moins vous êtes susceptible d’investir beaucoup de temps dans une relation avec quelqu’un qui peut simplement être flou et démotivé.

Donnez à chaque partenaire de rencontre suffisamment d’espace pour grandir et se développer, mais soyez prêt à passer à de meilleures perspectives lorsqu’il devient clair que l’individu ne va nulle part rapidement.

Anisa
Anisa
Anisa
MS, RD et écrivain
Anisa est consciente que la croissance prend du temps. Elle donne aux gens les outils dont ils ont besoin pour gérer leurs émotions, améliorer leur communication et réfléchir à leur valeur.
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