15 sposobów na stwierdzenie, czy ktoś jest dla Ciebie odpowiedni?

Każda osoba szukająca świetnego związku wie, jak ważna jest kompatybilność. Chcesz znaleźć kogoś, kogo przekonania, zainteresowania i cele są zgodne z Twoimi. Poziom podobieństwa w dużej mierze determinuje spełnienie i stabilność, którą będziesz cieszyć się (lub nie) w nadchodzących latach.

Co prowadzi nas do krytycznego pytania: Jak dokładnie oceniasz stopień zgodności między tobą a ukochaną osobą?

1. Zacznij od dokładnego, rzetelnego testu osobowości. To ujawni obszary podobieństw i różnic między wami obojgiem.

2. Poznaj swoje pochodzenie rodzinne i wychowanie. To właśnie miało największy wpływ na to, kim w końcu się staniesz.

3. Porównaj swoich łamaczy i must-have. Czy dobrze pasujesz do cech, których szukasz i których chcesz uniknąć?

4. Zadaj sobie pytanie, czy udajesz, że cieszysz się zainteresowaniami swojego partnera (i vice versa). Czasami celowo lub nieumyślnie oszukujemy siebie i naszych partnerów, entuzjastycznie podchodząc do hobby i zajęć. Z czasem ten fałszywy entuzjazm zniknie.

5. Oceń swoje połączenie pasji i towarzystwa. Najbardziej trwała chemia między dwojgiem ludzi obejmuje zarówno namiętne „skwierczenie”, jak i głęboką przyjaźń.

6. Rozpoznaj wszystkie urocze dziwactwa, które z czasem mogą irytować. Czasami nawyki i dziwactwa, które wydają się czarujące podczas randkowania, będą Ci drażnić przez lata.

7. Oceń poziom akceptacji, jaki czujesz. Kompatybilne pary mają silne poczucie harmonii i wolności, by być sobą.

8. Rozmawiaj obszernie o swoich podstawowych wartościach. Czy jesteś podobny, jeśli chodzi o twoje silne przekonania dotyczące kwestii społecznych, duchowości, finansów, polityki i wychowywania dzieci?

9. Zidentyfikuj istniejące różnice. Bez względu na to, jak bardzo jesteście zgodni, będą pewne różnice. Ustal, czy są one związane z istotnymi kwestiami, które z czasem wpłyną na twój związek, czy też stosunkowo małymi kwestiami, które są negocjowane.

10. Obserwujcie się nawzajem w wielu różnych okolicznościach. Obserwujcie, jak każdy z was zachowuje się w otoczeniu rodziny, kolegów z pracy, w domu, z dziećmi i tak dalej.

11. Oceń swoją skuteczność w rozwiązywaniu konfliktów. Tam, gdzie istnieją różnice, czy ty i twój partner jesteście w stanie omówić je i osiągnąć sprawiedliwe rozwiązanie?

12. Spójrz w przyszłość. Standardowe pytanie na rozmowie o pracę brzmi: „Gdzie widzisz siebie za dziesięć lat?” Jest to również pytanie, które należy dokładnie rozważyć. Czy Twoje cele i aspiracje na przyszłość uzupełniają się nawzajem?

13. Przyjrzyj się uważnie swoim osobistym nawykom. Wszystkie najdrobniejsze aspekty codziennego życia – punktualność, schludność, pielęgnacja ciała, kontrola wagi – mogą okazać się źródłem napięcia, jeśli dwoje ludzi prowadzi bardzo różne style życia.

14. Zwróć uwagę na sposób radzenia sobie ze stresem. Sytuacje pełne presji ujawniają naszą prawdziwą naturę. Jak powiedziała kiedyś Maya Angelou: „Nauczyłam się, że można wiele powiedzieć po tym, jak radzi sobie z tymi trzema rzeczami: deszczowy dzień, zagubiony bagaż i splątane świąteczne lampki”.

15. Oceń swoją zdolność adaptacji. Elastyczna osobowość pozwala przetrwać burze i dostosować się do wszelkiego rodzaju wyzwań. Będzie to niezbędne do radzenia sobie z obszarami, w których nie jesteś kompatybilny.