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¿Deseas inspirar? 10 formas de inspirar a las personas que te rodean

¿Deseas inspirar? 10 formas de inspirar a las personas que te rodean

¿Quieres impactar positivamente la vida de los demás? Si realmente desea inspirar a las personas que lo rodean, lo mejor que puede hacer es concentrarse en algunos «principios de carácter» fundamentales y hacerlos parte de su vida diaria. Más que dónde trabaja, cuánto dinero gana, o cómo se ve, la forma en que se comporta e interactúa con los demás afectará la cantidad de inspiración que obtienen de estar cerca de usted.

Aquí hay algunas formas en las que puede inspirar a otros a ir más allá de ellos mismos y vivir vidas más significativas y exitosas.

Inspire a los demás esperando lo mejor de ellos .
La mayoría de nosotros estará a la altura de las expectativas de las personas que creen en nosotros. Encuentre razones para creer en las personas que lo rodean y comunique sus altas expectativas. Anímelos y hágales saber que tiene fe en que lograrán lo que se propusieron.

Inspirar a otros desafiándolos .
Mientras comunicas tu fe a las personas que te rodean, ayúdalas a subir el listón también. Desafíelos a ir más allá de lo fácil y cómodo. Anímelos a probar cosas nuevas y a enfrentar nuevos obstáculos que no hayan enfrentado antes. Hacerlo los hará más fuertes y aumentará su fe en sí mismos.

Inspire a los demás preocupándose por ellos .
Las expectativas y los desafíos no importarán mucho a menos que también se preocupe auténticamente por las personas que espera inspirar. Concéntrese en lo que es mejor para ellos. Luego demuéstrales que te preocupas por la forma en que los tratas e interactúa con ellos.

Inspire a los demás defendiendo lo que cree .
Para que otras personas te sigan, deben saber que tus convicciones te inspiran a defender algo. Una de las mejores maneras de ayudar a otros a vivir vidas significativas y significativas es dar el ejemplo viviendo ese tipo de vida por ti mismo.

Inspirar a otros teniendo el coraje de cambiar de rumbo .
Incluso si te mantienes fiel a lo que crees, asegúrate de ser flexible. Un verdadero líder no se aferra rígidamente a un camino que ha elegido en el pasado cuando ese camino resulta ser el equivocado. Esté dispuesto a considerar alternativas y explorar nuevas opciones cuando se presenten.

Inspirar a los demás siendo vulnerable .
Sea honesto acerca de quién es usted y sus propias deficiencias y fracasos. La gente es mucho más propensa a seguir e inspirarse en alguien que es un ser humano real, que en alguien que parece demasiado bueno para ser verdad. Hable sobre las luchas que ha superado y demuestre que realmente es posible permanecer fuerte y resistente frente a tiempos difíciles.

Inspirar a otros practicando la integridad .
Niégate a ser un médico especialista. Di la verdad, incluso si no es lo que alguien quiere escuchar. Y evite los chismes y los ataques fáciles a personas impopulares. Levántese por encima de la política mezquina y sea alguien con quien la gente cuente para hacer lo correcto.

Inspire a otros compartiendo el crédito .
Reconozca a las personas que lo rodean por lo que han hecho y por sus éxitos. Incluso cuando eres en gran parte responsable de una victoria en particular, no hay razón para no repartir la riqueza en lo que respecta al crédito y el reconocimiento. Un líder que comparte el éxito es alguien a quien otras personas querrán seguir e incluso emular.

Inspire a otros compartiendo sus influencias .
Habla sobre las personas que te han inspirado. Cite libros que haya encontrado significativos y cuente historias de las personas que han impactado su vida. Mientras más personas escuchen acerca de otros que han logrado significado y éxito, más probable será que crean que pueden hacerlo ellos mismos.

Inspire a los demás escuchándolos .
Cuando escuchas a las personas que te rodean, les muestras que son importantes y que vale la pena escuchar sus ideas. Además, comprenderá mejor qué les importa y cuáles son sus objetivos, y sabrá mejor cómo motivarlos e inspirarlos.

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Sue
Sue
Sue
MS, RD y escritor
Sue es una excelente coach que se enfoca en la resolución de problemas informativos.
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