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¿Debería reducir sus pérdidas?

¿Debería reducir sus pérdidas?

De alguna manera, su nueva relación parece ir bastante bien. Pero al mismo tiempo hay dudas que te siguen fastidiando. Quizás tengas problemas con los modales en la mesa de la persona. O sus amigos parecen un poco fuera de lugar. Quizás sus objetivos (o la falta de ellos) sean diferentes a los tuyos.

O quizás sea otra cosa.

La cuestión es que tienes algunas preocupaciones bastante importantes sobre si seguir persiguiendo a esta persona. Pero te preguntas si eres demasiado quisquilloso o deberías aferrarte a tus estándares. En otras palabras, ¿debería reducir sus pérdidas ahora o ser paciente y tolerante para ver a dónde lo llevará el futuro?

Esta puede ser una decisión bastante difícil de tomar. Pero si puede pensar en algunos problemas relacionales clave y ceñirse a algunas pautas básicas, tendrá más posibilidades de tomar una decisión buena y saludable mientras trata de determinar qué tan importante quiere hacer este nuevo otro en su vida.

No espere cambiar a alguien

Hay un viejo refrán que dice que nunca debes intentar enseñar a cantar a un cerdo. ¿La razón? Es una pérdida de tiempo y molesta al cerdo. Esperar cambiar a la persona con la que estás saliendo entra en la categoría de «intentar enseñarle a cantar a un cerdo». El simple hecho es que para el 99% de nosotros, somos quienes somos. Entonces, no importa cuánto intente una persona cambiarnos, no vamos a cambiar. Además, vamos a resentir a la persona que nos empuja a ser algo diferente de lo que ya hemos elegido ser. Así que no espere cambiar a la persona con la que está de una manera fundamental. Aún así, dicho eso,

Fomente el crecimiento y exponga a la persona a nuevas posibilidades

No hay nada de malo en presentarle a alguien formas en las que puede mejorar como persona o deshacerse de algo en bruto, para que el diamante pueda brillar un poco más. Las preguntas clave son su motivación y cómo va a recomendar el crecimiento. Si realmente te preocupas por esta persona y ves formas en que puede mejorar su calidad de vida, entonces esa es una motivación justificable, especialmente si puedes presentar tus recomendaciones sin juzgar y con respeto. Eso es mucho más legítimo que pedir un cambio a partir de sus propias inseguridades, y de tal manera que los haga sentir mal consigo mismos.

No cambies quien eres

Así como no puedes esperar cambiar sustancialmente a la otra persona, tampoco debes negar o renunciar a las partes más importantes de ti mismo. A veces queremos que una relación funcione tanto que dejamos de lado lo que nos hace quienes somos o lo que realmente queremos y necesitamos. Pero obviamente, eso es un mal movimiento para nosotros, para la relación e incluso para la otra persona por la que estamos cambiando. Por lo tanto, manténgase fiel a lo que es y manténgase firme en su identidad y valores fundamentales. Por otro lado, también es importante que

Mantenga la mente abierta, flexible y tolerante

Ser coherente en cuanto a quién es usted y qué cree es algo bueno. Ser rígido no lo es. Por lo tanto, aunque permanezca fiel a la esencia de quién es, tenga cuidado de no tener la mente cerrada acerca de los cambios que podría hacer para mejorar usted mismo o su nueva relación.

No te conformes

Seamos realistas: todos nosotros de vez en cuando nos sentimos solos y solo queremos estar con alguien. Pero haz todo lo posible por tener en cuenta una verdad importante que ya conoces: no es saludable aceptar menos de lo que mereces, o menos de lo que necesitas, solo porque tienes miedo de estar solo. Puede haber ocasiones en las que sienta que tener a alguien, cualquiera, sería mejor que estar solo. Pero lucha contra la tentación de ceder a esta línea de pensamiento. En lugar de,

Manténgase firme en los elementos de su «Lista»

Sabes lo que quieres y lo que necesitas en una relación. Lo más probable es que tengas una lista en mente (o incluso en papel) de las cualidades que buscas en la persona con la que sales. No hay razón para no esperar encontrar a alguien que cumpla con la mayoría de los elementos de su lista y pueda hacerle feliz. Entonces, si tiene algunos no negociables y esta persona en su vida no cumple con los criterios que ha establecido, entonces esté dispuesto a seguir adelante sin esa persona y esté disponible para nuevas posibilidades. Sin embargo,

No trabaje con una lista irrazonable

No hay nada de malo en tener estándares, incluso altos. Pero asegúrese de que esos estándares sean razonables. Por ejemplo, la longitud del segundo dedo del pie de una persona, o el hecho de que a veces mastica con la boca abierta, probablemente no debería ser un factor decisivo. Además, puede que no sea realista esperar encontrar a alguien que parezca un modelo de moda o que ame a los Dodgers tanto como tú. No enfatices demasiado las cosas pequeñas y no esperes lo imposible.

Piense en lo que más le importa

Concéntrese en si usted y esta persona tienen ideas afines y son compatibles en términos de valores y cuestiones importantes. Entonces use su mejor juicio. Sí, puede que sea cierto que ahora mismo no tienen trabajo. Pero si han hecho un trabajo interesante o interesante en el pasado y están legítimamente en una fase de transición, eso es diferente de alguien que ha estado en «transición» durante los últimos tres años.

No evite tomar una decisión que necesita tomar

Esta puede ser una de las verdades más difíciles de aceptar, pero también es probablemente la más importante. Si sabes que una persona no está bien para ti y que nunca tendrá la razón, entonces debes alejarte de la relación. No importa cuánto sienta que los necesita, no niegue lo que sabe que es verdad. Recuerda las palabras de Maya Angelou: «Cuando la gente te muestre quiénes son, créales».

Confíe en sus instintos

Presta atención a lo que sientes por dentro y confía en ti mismo para tomar la decisión correcta. Si, cuando eres totalmente honesto contigo mismo, sientes que los dos tienen una oportunidad real de crear algo bueno juntos, entonces dale un poco más de tiempo y mira qué sucede. Pero si tu instinto te dice que es hora de seguir adelante, sigue adelante.

Sue
Sue
Sue
MS, RD y escritor
Sue es una excelente coach que se enfoca en la resolución de problemas informativos.
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