https://hookupwebsites.org/cs/jednani-s-manzelem/Jednání s pracovním partnerem
Affiliate Disclosure

Jednání s pracovním partnerem

Jednání s pracovním partnerem

Možná se s vaší matkou neshodují s křestním jménem a je nepravděpodobné, že by se příliš starali o to, jakou barvou byste si měli vymalovat koupelnu, ale pracovní manžel je přibližně tak blízko, jak se k někomu dostanete, aniž byste sdíleli druhé jméno .

I když se to zpočátku nemusí zdát jako příliš velký potenciální problém – koneckonců jsou to tabulky, které sdílíte, nikoli prostěradla – vztah, který vytvoříte se spolupracovníkem, může vážně ovlivnit váš civilní vztah.

Nejprve si udělejme matematiku. Vezměte si typický den: strávíte možná osm hodin spaním a devět hodin v práci, což vám (bez dojíždění) ponechá maximálně sedm hodin bdění, během nichž se pokusíte komunikovat se svou drahou polovičkou. To je méně než čas, který strávíte se svým pracovním partnerem, a ten člověk vás nemusí vidět v potu.

Navíc v práci máme strukturu a formu, sadu kódů psaných i nepsaných, podle kterých pracujeme. V rámci této struktury jsme obecně na našem nejlepším chování, kombinaci běžné slušnosti a omezení oddělení HR podle knih, které prakticky zaručuje sublimaci našich temnějších stránek.

Takže vypadáš dobře a chováš se dobře – co nemilovat? Záměrně promítáte obraz, který bude působit na šéfa, ale pravděpodobně také přitáhnete pozornost příslušníků opačného pohlaví, a to nejen pro své dovednosti s PowerPointem. Jak ale udržujete blízký pracovní vztah, aniž by si spolupracovník špatně vykládal vaše činy, a jak svého partnera ujistíte, že váš pracovní vztah není nic jiného než profesionální?

Jednoduše řečeno, odpověď spočívá na hranicích a prioritách. Na začátku práce je důležité nechat kolegy dostatečně vědět o vašem soukromém životě, aby neměli špatnou představu o vaší dostupnosti – nebo o jejím nedostatku. Ušetřete jim příliš mnoho detailů – koneckonců, nadarmo se tomu neříká soukromý život – ale dejte jim jasně a jasně najevo, že máte partnera. Něco tak jednoduchého, jako je zarámovaný obrázek vaší milované osoby na vašem stole, udává tón bez jediného slova a příležitostné odkazy na vás a váš partnerský život společně – řekněme po víkendové přestávce – stačí, abyste kolegům věděli, že jste šťastní spletený s dalším.

Stejně tak některé věci je nejlepší nechat nevyřčené, zvláště když se jim doma nedaří tak dobře. Každý pár má argumenty a sdílením podrobností se svým manželským partnerem je vaše jednání otevřená interpretaci. Může mít pocit, že když mluví o problémech, které máte doma, podtext zní: „Jsem nespokojený se svým partnerem, hledám někoho jiného a myslel jsem si, že by vás to mohlo zajímat.“

Dokonce i příležitostné reptání o vašem partnerovi – od drobných věcí, jako je vynechání horní části tuby zubní pasty, až po potenciálně důležitější, jako je nedostávání toho, co děláte v práci – může přispět k dojmu, že jste obecně nespokojeni. Zhoršuje problém, pokud vás váš kolega z práce nějakým způsobem přitahuje, bude aktivně hledat trhliny ve zbroji vašeho vztahu, vaše jemné pokládání bude jen povzbuzením, které váš kolega hledá.

Po návratu domů se situace obrátila. Váš partner ví, že budete pracovat v těsné blízkosti ostatních, a možná tam hledá známky těsného spojení, někdy podvědomě. Takže doma, i když je samozřejmě přijatelné hovořit o svých kolegech z práce, je moudré uvádět podrobnosti o jejich nedostatcích. Je na vás, abyste našli způsoby, jak jim říct, že navzdory tomu, že jsou skvělými pracovními přáteli, rozhodně nejsou materiálem pro vztahy.

Je také důležité zahrnout vašeho partnera do pracovního života, aby si mohl vytvořit nějaký druh vztahu s vaším pracovním partnerem. Pozvěte svého partnera na after-office akce a zkuste se sejít na pracovišti na příležitostné obědy. Pokud má vaše kancelář, řekněme, softbalový tým, pozvěte svého partnera, aby se připojil.

Čím více vás uvidí se svým pracovním partnerem, tím pohodlněji se bude cítit a tím více si vaši přátelé v práci uvědomí, že vaše vztahové priority leží doma.

Sue
Sue
Sue
MS, RD a spisovatel
Sue si je vědoma, že růst vyžaduje čas. Dává lidem nástroje, které potřebují ke zvládnutí svých emocí, zlepšení jejich komunikace a přemýšlení o jejich hodnotě.
Odešlete svoji recenzi
Hodnocení:

Špičkové webové stránky